2015-09-18から1日間の記事一覧
novtan.hatenablog.com ブコメにも書きましたが、「事業の継続性が重要」なのは、あくまでも会社都合であり、www.jil.go.jp にもありますように、 労働者に不利益になるような人事権の濫用は、労働基準法違反に該当する可能性があります。 欧米だったらとか…
novtan.hatenablog.com ブコメにも書きましたが、「事業の継続性が重要」なのは、あくまでも会社都合であり、www.jil.go.jp にもありますように、 労働者に不利益になるような人事権の濫用は、労働基準法違反に該当する可能性があります。 欧米だったらとか…