「失われた２０年」がまだ続いてんだこれ。
今の会社でも、同僚がいねえ全然人がいねえで手が詰まったのだが。
そうだよ、団塊Jrも退職ムードで、これもう完全に会社の引き続き失敗なんだよ。
企画立てたり事業推進したりする人間がいねえ。この層前世代の半分もいねえ。
隙間に突っ込まれ、疲弊し、また、派遣とかで会社とかに揉まれない層が、今、限界迎えたシステムだとかをお守りしてたりする。
少子化よりも差し迫った危機だわこれ。
かつて控えてた投資のツケだわマジで。一つの会社ならまだいいけど、日本の場合間違いなく世代として帯としてある。
これから幾ら優秀な人間を引っ掻き集めようが、限界はある。
不況とかの景気循環の問題でもなく、ただ単純に、ダメ。
「人の代わりにシステムを」とは行かなかった。システム屋なら分かるだろうが、人がいないシステムは維持出来ない。ホストの延命も、前世代が死んだら終わり。人間がこのレベルでこなせる量には限度がある。特に経験値のいる分野は。
ああマジでどうすんだよ。
