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決して簡単に社内規程が変えられる訳ではない、という話。

俯瞰

ウチの会社でも唐突に始まった、同性婚の社内規程なのだけど。
流れを止めるつもりもないし、反対する謂れもないのであるが、殆ど惰性で決められてるんで、わりと今年それをやった会社は多く、波及効果というにはあまりにも横並び過ぎてるだろうと思うんだけどね。
その話が良いことなのか悪いことなのか以前に、聞いてないことを議論や意見募集もなくサックリルール化されるのが、結局のところ、我々は社会にとってどういうものなんだろう、などと考えてしまうような所がある。